九型人格理論，常被視為自我觀察的輔助地圖。它的力量在教導人們自我觀察，擺脫無意識的自我束縛。
在這個企業存活必須依賴和諧分工的時代，歷史中最悠久的專業發展工具 — Enneagram九型人格，就重新披掛上陣了。因為我們每個人，都需要了解別人的觀點。
1940年之前，多數組織將員工視為機器或工具，利用工時學(time-and-motion studies)來增加個人績效。但是，現代的管理理論開始主張，「員工是人，不是機器」。所以越來越重視如何增加員工的動機、職涯發展以及人際互動。九型人格的理論，將會是結合員工協助方案EAP的最佳工具，幫助組織有效提升員工動機、職涯發展，以及人際互動。
九型人格起源
九型人格Enneagram相傳來自數千年前的中亞和波斯地區。
Enneagram來自於兩個希臘詞：”ennea”代表數字9，”grammos”則代表尖角。九型人格的圖形正好是一顆九角星，蘇菲教用這種九角星的模式來研究宇宙的變化過程，和人的自我意識發展。描述了人類所具有的九種性格，解釋不同性格之間的相互關係。每一個型號都有左右兩邊的側型跟安全/壓力方向，這五個型號的不同混和方式，塑造出你我獨一無二卻又相似的個性。
九型到底是誰創造出來的已不可考，由於它過去是以口說的方式傳授，留下的文獻並不多。今天的我們能一窺九型的精髓，要感謝三位歐美前輩。俄羅斯人 G.I. Gurdjieff 在 1930年代將這門神奇的學問帶進歐洲，Oscar Ichazo在 1950年代將它引進南美洲，還有智利裔的美國心理學家Claudio Naranjo在1970年代將它傳進美國。
近幾十年來則是Helen Palmer, Don Riso, David Daniels, Russ Hudson, Theodorre Donson, Kathy Hurley, Tom Condon, Jerry Wagner等人將它發揚光大。現今九型人格已在世界各地開花結果，華人地區不論中港台也都熱切地擁抱這個古老又實用的學問。
研究九型人格的好處有三：
1. 幫助我們認識自己的性格特徵，讓我們更輕鬆地生活。
2. 對自己的同事、戀人、家人和朋友有更多了解。
3. 發掘不同性格所擁有的潛能，發揮潛能。
性格陷阱： 太過容易通融。
性格原罪： 怠於自我覺醒；怠惰 (Sloth)。
性格優點： 無窮的耐心。能尊重一切”順其自然”，不屈不撓，調停化解一切衝突。
每日活動：
性格陷阱： 過度倚靠自己。
性格原罪： 慾望 (Lust)。
性格優點： 寬宏大量。超越自我利益，保護他人
每日活動：
性格陷阱： 缺乏節制，貪得無厭。
性格原罪： 貪食 (Greed)。
性格優點： 感恩。能珍惜、知足和喜悅，活在當下，盡情揮灑天賦。
每日活動：
性格陷阱： 過度依賴他人。
性格原罪： 怠於自立；恐懼 (Fear)。
性格優點： 勇氣。能相信他人並相信自己，了解自己，成為一試再試的鬥士。
攻擊狀態：
對那些威脅到他們安全的，他們一概變得好戰而具侵略性。黨派觀念增強，保護同夥人，反抗圈外人，帶有”他們對抗我們”的病態想法，變得殘忍、頑強，攻擊那些似乎帶給自己威脅的人，以平息自己的恐懼。
每日活動：
性格陷阱： 過度分析每件事，太執著細節。
性格原罪： 貪食 (Gluttony)。
性格優點： 理解力。掌握宏觀與細節，因能了解而變得體恤與寬容。
攻擊狀態：
如果其他人不同意他們的看法，他們會變得非常好辯，認為別人不夠聰明，無法了解事實，致力保衛自己的”發現”。
每日活動：
性格陷阱： 在追尋自我的過程中，過度使用想像力。
性格原罪： 嫉妒 (Envy)。
性格優點： 情感的平衡力。能將各種情感經驗，轉化成價值與創意。
每日活動：
性格陷阱： 過度和他人比較。
性格原罪： 過度包裝自己(虛偽) (Deceit)。
性格優點： 全然的自我接納與自我認同。充分發揮潛力，成為激勵他人的模範。
每日活動：
性格陷阱： 認為自己所做一切都是出自好意，過度施加於別人。
性格原罪： 驕傲 (Pride)。
性格優點： 無私無我的慈悲。不求回報的愛別人。
每日活動：
