九型人格找工作 第五型 | 5號人求職備忘錄

工作中的5號

喜歡一個人完成自己的工作。對於他們來說,沒有分隔的個人空間、同事們一起吃飯的工作環境簡直就是地獄。
他們需要讓一切都在預料之中,希望有所預見,例如:事先得到會議資料,以便做好萬全準備。5號在工作時害怕衝突,避免感情的介入。

在團隊中的5號

5號是團隊中的觀察者,喜歡負責小範圍的、有清楚界線的工作。
他們喜歡自己感興趣的具體問題,不願意涉及邊界模糊不清、沒有經過仔細思考的領域。
5號工作的動力來自於面對的問題,而不是獎賞或利益。一旦投入到工作中,他們會全神貫注的進行。在面對一個既有難度、又有意義的項目時,他們的表現最為出色。

第五型的人找工作時,請記得考量以下幾點:
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戀愛中的第五型

和五號人在一起:

  • 5號的反應相對較慢,他們的感受總是在他們獨處之後才表現出來。
  • 5號雖習慣躲在自己的世界中,卻因此產生被隔離的感覺,內心希望有人能把他們從自己的世界拉出來。戀愛中的5號會出現想與他人接觸,卻又想離開的矛盾。
  • 作為伴侶,你可能會感到5號對你戒備森嚴,因為他們不讓你接觸到他們生活的其他部分。5號會傳達給伴侶這樣的信息:「沒有你我還是可以過得好好的。」「我願意投入我們的愛情,但我不會和你住在一起。」
  • 5號人會在情感上表達與世無爭的立場。但在他們抽離的內心,也是有嫉妒、生氣、競爭,有溫柔和性感的,伴侶要學習讀懂5號人隱藏的資訊。
  • 對善辯的5號來說,用言語表達情感說出來反而困難。伴侶要適應5號人寧願用非言語的行為來表達親密。
  • 伴侶也許會覺得5號人害怕付出。然而當5號人不用承擔個人責任,也沒有人強迫他們應答時,他們會對伴侶給予大力支持。

5號人選擇的自我生存機制 — 讓思想與情感分離。不去感覺,不去爭取,不讓感情控制自我,用距離來保護自己。然而這樣強力的保護機制,卻會讓想要進入親密關係的5號,陷入糾纏。當真實的情感必須進入私人空間時,5號人該如何保護自己?

一個有效的方法是,伴侶將想要達成的目的告訴5號人,給他時間,給他空間,邀請他;讓他思考,讓他下決定。神秘的5號人,在安全自在的時候,可是你最好的傾聽者,也是強有力的支持者呢!


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當3號人遇見5號人


3號人與5號人都自認是很理性的人,職場上的3號與5號都能不受情緒干擾地工作。3號人非常「目標」與「行動」導向,5號人則非常「資訊」與「目標」導向,兩種人都不喜歡浪費時間在非必要的人際應酬上。

功能發揮良好的5號通常自然在某個領域成為專家,這樣的專業特質很吸引3號,因為3號非常喜歡成為專家。許多領域的3號人甚至會誤以為自己是發展很好的5號人。5號人對自己的內在與思想很有自信,但不喜歡在一般人面前展露;而3號人總能展現自信的一面,在各種場合面對各種人都能長袖善舞的表達自己。互相認可對方能力的3號人與5號人會成為絕佳的搭檔,一裡一外,一前一後,形成專業分工。

在愛情裡,5號人與3號人也常成為佳偶。兩者都很理性務實,都是存錢高手。儘管3號與5號都不善覺察別人的情感,5號人會將工作、家庭、社交分得很清楚,分別扮演好自己的角色,讓3號人能專注在工作、社交、家庭的領域建立優秀的形象。兩人的關係通常是由3號先主動,而在相處模式穩定之後,喜歡安定的5號人會變成穩固關係的支持者。

從九型的運行方向來看,5號人的深刻思考以及謹慎,正好為3號人補足順行方向(3->6)所需要的資源。3號人的積極與外向,可以幫助5號人度過逆行方向(5->7)的困境,也會驅使5號人朝向順行方向(5->8)邁進。

 

給3號人與5號人的建議

給3號人:

5號人討厭被利用,要避免讓5號人有被利用的誤會,重要條件要先說明。你的步調總是很快,當你又有了新目標,切記要和5號人先討論,偶爾停下來,留點時間傾聽5號人的觀點。不善表達情感的5號人並不代表他(她)沒有情感上的需求,請適時呼應他的情感。

給5號人:

你的分析見解總是很直接,有時讓旁人誤以為是批評與嘲諷。請記住3號人特別重視形象,千萬不要讓3號在眾人面前難堪;3號人可以是你的盟友、你的先鋒與屏障。3號人有許多值得你可以學習發展的特質,試著跟隨他的腳步,踏出你的舒適圈,你將會有很大的收獲。

 

五號人 職場溝通

五號人的溝通特徵

說話方式:

  • 說話簡潔扼要(他們沒興趣的話題)或長篇大論(他們有興趣的話題)
  • 用字精挑細選
  • 不喜歡分享私事
  • 分享想法,而非感受 (很難討論自己的感覺)
  • 善於分析、總是一針見血

肢體語言:

  • 超理性
  • 自我壓抑及自我控制
  • 沉穩不毛躁

潛在溝通盲點:

  • 可能無法展現熱情
  • 有時看來冷淡
  • 長篇大論的時候可能會流失聽眾
  • 說話有時太直接
  • 他人的情緒會給予他們壓迫感
  • 不喜歡別人太靠近或有太多需求跟期望

給五號人的回饋:

  • 別人不一定想要聽你講有邏輯的大道理,他們或許更想知道你的內在感受
  • 注意用詞不要過度簡潔,以免其他人難以理解你的意思
  • 注意不要一次給別人過量的資訊
  • 接受別人的情緒反應可能和你不一樣

與五號人的溝通

地雷區:

  • 打擊他的信心
  • 說謊或沒有邏輯
  • 情況失控
  • 過多的任務

生氣時的行為模式:

  • 話不多
  • 內心撤退,但不會表現出來
  • 外表看起來不在意,卻在內心記住這段衝突
  • 壓力太大的時候會暴走,言語直接又尖酸刻薄

如何對待生氣中的五號:

  • 事先跟他們告知你希望能與他們談一談,讓他們選擇討論的時間與地點
  • 對他們有耐心,他們不一定願意分享他的感覺,只是理性的分析事實
  • 讓他們保有私人空間
  • 用理性的方式跟他們討論具體的問題
  • 保持溫和的情緒,避免他們覺得受到壓迫

五號人的光與影

性格陷阱:    過度分析每件事,太執著細節。

性格原罪:    貪食 (Gluttony)。

性格優點:    理解力。掌握宏觀與細節,因能了解而變得體恤與寬容。

攻擊狀態:

如果其他人不同意他們的看法,他們會變得非常好辯,認為別人不夠聰明,無法了解事實,致力保衛自己的”發現”。

 

每日活動:

  • 允許自己需要別人
  • 結合並表達你的感受
  • 提高你的參與能力,不要選擇抽身

五號人 性格簡介

“我是知性、觀察敏銳的人。”
“我是如此聰明,以致別人難以理解欣賞我所知道的一切。”

性格特色:    悟性高、重分析、偏執的人。

基本恐懼:    無助、無法勝任。

基本欲望:    了解周遭一切,能勝任。

從屬動機:

為防禦環境的威脅,五號人透過掌控知識,觀察環境,了解每件事,確認每件事。

健康狀態:

能夠以超強的知覺力和洞察力,觀察每一件事。心智機敏、好奇心強、帶有敏銳的智慧,常運用非凡的知覺,提出正確的問題。能夠集中注意力,全神貫注於吸引他們的事物,並能遇見一連串事件如何發展。喜愛學習,為擁有知識而興奮,成為某方面的專家。是獨立的思考者,創新而有發明力,能創造出非常有價值和原創力的想法及觀念。

一般狀態:

重分析,經常依理智來剖析事情,為事情找尋”科學性”。愛研究、愛學問、重科學方法、好收集資料,建構成理論。當他們思索那些複雜抽象的概念,會抽離,專注於可解釋性和可能性,忽略真實的資料或事實。他們熱衷於瑣碎的、神祕難解的主題和細緻的理論,開始”見樹不見林”,難以掌握真相。他們希望確定自己的想法,以便抓住一些安全的東西,如此才能下結論,依據自己的理論解釋事情,簡化一切事情。

壓力方向:

七號。

安全方向:

健康的八號。從脫離閉關走向現實世界,發揮所長,將理論結合現實,化為行動與信心,引導他人。