工作中的2號
他們了解每個人，而且可以動員大家支持你。哪怕高層領導人員不斷變化，他們也總能與領導保持良好關係。
2號人的安全感來自於討好權威，但是會害怕獨自對抗權威。
選擇某份工作的原因，可能僅僅是因為伴侶很看重，而不在乎自己是否感興趣。
在團隊中的2號
2號真正的動力來自於情感。有了情感的關注，能提升他們對工作的興致。
所以他們需要的不僅僅是工作，而是與工作產生情感上的聯繫。
2號適合的環境
對於2號來說，能夠給予支持、成為權威的左右臂是具有巨大吸引力的，他們很願意為了一個大群體的利益而服務。
第二型的人找工作時，請記得考量以下幾點:
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對2號來說，他人的好感就像氧氣一樣不可或缺。為了滿足他人的需求，2號會展現出自己的最佳狀態。2號通常很活潑，精力充沛，當他們感到對方需要他們時，就會把全部的熱情投入到情感關係之中。2號人通過幫助他人來增強自己的能力，他們會設法吸引那些他們想幫助的人。
2號人作為伴侶時非常貼心，會幫你做很多事情，讓你依賴卻又不會依賴你。然而2號人卻很難說出自己的需求，如果你一再接受她(他)的付出，卻不知領情，並一再忽略2號人的付出，讓她(他)失望，這將會引爆她(他)的情緒。當2號開始為自由而戰，千萬不要感到驚訝，因為她(他)感覺到自己為了討好他人，尤其是你，而背叛了自我。「我已經滿足了你的需要，那我自己呢？」因此，尤其是你，身為2號人的伴侶，應該要主動回應與關懷她(他)。
身為2號人的伴侶，要幫助(她)他淡化潛意識中，認為滿足「自身意願」將會導致「遭到拋棄」的想法，並鼓勵2號人更真誠的面對自己的需求。幫助她(他)慢慢意識到，在彼此關係中，她(他)不會因為做了自己的事情而遭到拋棄；不需要先徵求伴侶完全的認同，才能過自己想要的生活。讓2號人了解，即便她(他)無法滿足你的所有需求，你對她(他)的愛也不會改變。在關係之中，自我是可以甦醒，自我是可以伸展的。
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2號人與7號人很容易互相吸引的一個組合。2號人與7號人都天生外向，散發出正面陽光的氣息。
7號人與生俱來的樂觀、想像力與創意，能自然地影響周圍的人。
2號人很喜歡幫助別人，並引導別人正面思考，邁向陽光。
生性樂觀的7號人在2號人的幫助下，更能展現開朗活力的一面。讓2號人不但能感染到7號人的快樂，也能從內心感到成就與認同感。
當2號人進一步認識7號人，很快就會發現這位外表歡樂、個性大落落、自認有超能力的7號人，私底下，真的非常需要她(他)這位”神仙教母”來救贖。
7號人總是能搞出一堆鬼點子，但往往不一定會做完，於是不斷創造一堆事情來等人善後。自認有超能力的7號人也常常高估自己的極限，搞到最後需要2號人來照顧。
這些事情很難不吸引2號人的動機，雖然一再重演的劇碼會讓2號人感到生氣。但每當2號人邊抱怨邊做完之後，看見7號人真誠的快樂，向世人展現他們的魔法時，2號人又再一次感到自己身為神仙教母的使命與偉大。
從九型的運行來看，7號人的想像力、創意、自我中心，正好補足2號人所最缺乏的2->4順行成長軌跡。而2號人的關注他人，透過給予來獲得，除了給予7號更多的後援，也能讓7號突破觀點，往更大更深的框架去思考，補足7->5的順行成長軌跡。當2號人與7號人的良好搭配，將是一個充滿正向能量的組合。
給2號人與7號人的建議：
好好珍惜你身邊的2號人，記得偶爾停下來看一看，幫她(他)想一想。要知道神仙教母就算真有魔法，法力也會用完的一天。要知道2號人不習慣說出她(他)的需求，別吝於給予你真誠的感激與回饋。
7號人不習慣給承諾，喜歡自由。或許7號人不見得每個計畫都真的想完成，陪他(她)一起好好計畫，不是也很棒嗎？偶爾可以試著像放風箏一樣放手(雖然這對2號人來說特別困難)，讓它飛，等它快落地再去接起來。7號人常常誤以為自己有無限的精力，所以，記得也幫自己保留一些額外的精力，你永遠不知道7號人何時又要開始新的冒險。
性格陷阱： 認為自己所做一切都是出自好意，過度施加於別人。
性格原罪： 驕傲 (Pride)。
性格優點： 無私無我的慈悲。不求回報的愛別人。
每日活動：
“我是關懷別人，心中充滿愛的人。”
“我總是愛別人，儘管他們未必愛我一樣多。”
性格特色： 關心的、助人的、佔有欲強的、好操縱的人。
基本恐懼： 不被需要，不值得被愛。
基本欲望： 感到被愛。
從屬動機：
希望表達自己對他人的情感，幫助他人，喜歡因自己的付出被感激，成為對別人有重要影響力的人，被別人需要。
健康狀態：
健康的二號是對別人體恤的、真情的人。總是能將心比心，照顧關懷他人的需要。誠懇、熱心、有鑑賞力、能鼓勵他人。所扮演的事父母的角色，總能在別人身上看到優點，雖然不一定能從自己身上發覺。對他們而言，服務是非常重要的；他們非常大方，總是給予和幫助他人，充滿愛與體貼，給人們所需要的，即使超出他們的常規也照做不誤。
一般狀態：
一般的二號過度關心他人，難以拒絕他人的需求，時間與精力都放在別人身上，以致忽視自己的身心健康。沒有覺察到自己太在意與他人的連結，主動關心的行為反而會讓人有被控制的感覺。由於長期對自己的情感需求欠缺關照，當過度付出卻沒有得到回報時，會因此出現失落或憤怒的負面情緒。
壓力方向：
八號。
安全方向：
健康的四號。找到自己的真正價值，更真誠而互惠的愛別人也愛自己。
